9fVzq549XkA
28 Июн / 2015

Удаленная занятость — тренд нашего столетия

Удаленная занятость — это глобальный тренд. С каждым годом во всем мире все больше людей навсегда прощаются с офисами и начинают зарабатывать удаленно.

На днях было опубликовано любопытное исследование рынка удаленной занятости в России. Оно показало, в каких отраслях больше всего удаленщиков, и сколько могут сэкономить компании, переведя хотя бы часть сотрудников на удаленку.

Как показывает всемирная практика, многие профессии не требуют присутствия сотрудника на рабочем месте. Ежедневное посещение офиса — всего лишь дань традициям, от которых нелегко уйти. На самом же деле Интернет позволяет работать вне офиса даже более продуктивно. Во-первых, сотрудник не тратит время и нервы на дорогу в офис, а потому пребывает в хорошем настроении и действует более эффективно. А во-вторых, может работать в максимально удобных для него условиях, ведь создать абсолютный комфорт в офисе не всегда возможно.

Компаниям переводить сотрудников на удаленную занятость тоже выгодно — у них появляется возможность сэкономить на аренде офисных помещений. По подсчетам исследователей, предприятие со штатом из 10 сотрудников может экономить 3% дохода в год только за счет аренды (при условии перевода на удаленку половины сотрудников).

По прогнозам тех же исследователей, через 5 лет каждый пятый сотрудник будет работать удаленно. Эта цифра могла бы быть и большей, но, к сожалению, многим специалистам жилищные условия не позволяют найти в собственном доме укромный уголок для работы.

Кстати, на сегодняшний день только 1% жителей РФ работают удаленно. В США и странах Европы эта цифра колеблется от 25 до 30%.

В каких же отраслях больше всего удаленных сотрудников?

  • Ритейл и продажи — 18%
  • Телеком и IT — 14%
  • Промышленность — 13%
  • Строительство и перевозки — по 9% в каждой
  • Финансы — 8%

Интересно, что долгое время удаленные сотрудники получали меньше своих офисных коллег. Последние годы тенденция меняется: в 68% компаний тип занятости сотрудника вообще не влияет а зарплату, а в 12% компаний удаленные работники получают даже больше тех, кто ежедневно ходит в офис.

Специалисты каких профессий чаще всего работают удаленно? Программисты (51% всех представителей данной профессии), сотрудники служб поддержки (38%), дизайнеры (27%), аналитики (15%), финансисты (15%), другие (24%).

Только 12% компаний для коммуникации с удаленными сотрудниками применяют специальные CRM-комплексы, все остальные до сих пор используют стандартный набор мессенджеров, почту и телефон.

P. S. За основу брались исследования, проведенные сервисом «Битрикс24» совместно с агентством J’son & Partners Consulting.

А вы хотите стать удаленным сотрудником и работать по удобному графику и в комфортных условиях?

Учитесь зарабатывать удаленно! Мы поможем вам изменить жизнь к лучшему. Удачи!

Записаться на тренинг

Написать комментарий