Я на Бали, потому что в Минске кризис
Ради путешествий люди готовы работать в чужой стране, без знания языка. Многие идут на низкооплачиваемую работу (уборщики, прислуга и официанты).
Можно жить даже в таких замечательных местах как Сингапур, Бали, Гонконг, США и не видеть “белого света”, так как нужно зарабатывать себе на выживание. Говорю из собственного опыта, люди жаловались. По сути, это как поменять шило на мыло. Ведь это те же самые крысиные бега, изменилась только обстановка.
Но сейчас все по-другому, с помощью интернета можно работать из любой точки планеты. Можно путешествовать и не переживать о том, чтобы делать рабочую визу, искать новую работу, жить недалеко от работы, тратить деньги на транспорт и питаться чем придется.
Да и вообще, везде любят туристов, которые тратят деньги, но не любят тех, кто их зарабатывает и создает конкуренцию местному населению. Вспомните, как относятся к приезжим в Москве и Киеве…
С похожей проблемой столкнулась героиня нашего сегодняшнего выпуска – Татьяна.
После 4-х лет жизни за границей Таня на собственном опыте поняла прелести удаленной работы.
Смотрите живое интервью:
Когда у человека есть четкая цель, то, даже при появлении небольшого шанса, страх сделать что-то новое и необычное улетучивается. Сомнения есть только у тех, у кого нет мечты.
Не нужно быть миллионером, чтобы жить там, где ты хочешь…
У вас есть мечта?
Пройдите тренинг и узнайте, как сделать ее ближе!
Работодателю, зачастую, без разницы, где Вы живете, сколько Вам лет и как Вы одеваетесь.
Если Вы настроены работать серьезно и на результат, быстро обучаться и не сидеть на месте,
то Вас ждет изобилие работы, для выполнения которой Вам потребуется интернет и компьютер.
Такой выбор (удаленная работа) сделать сложно и просто одновременно.Сложно,потому что надо справиться со своими страхами перед изменениями,неуверенностью в себе и что-то еще,наверное.А просто,потому что,имея привычку искать улучшений в жизни,вырабатывается в характере здоровый авантюризм,что есть открытость к новому и интерес к получению результата через это новое. Как видим ,это 2 разных типа мышления : 1-держится за уже имеющиеся достижения (даже если их такими трудно назвать),2-открыт и любопытен,творец себя идеального…Прекрасно,друзья! Удачи!
Ответить
Марьяна, в том то и отличие от сложного бизнеса, что удаленную работу можно делать одновременно с основной и когда доход уравняется, то можно спокойно и без рисков увольняться
Ответить
Отличное видео! и согласен с Игорем, но я так думаю что лучше пускай удвоится и можно увольняться
Ответить
Желаю Татьяне найти себя в новом направлении интернет-предпринимательства и двигаться по нему легко и радостно! И ребята, Игорь с Сашей помогут ей в этом! Всем Удачи!
Ответить
А Таня такая ничего
Прикольный веселый разговор получился.
Теперь дело за действиями.
С таким энтузиазмом и обязательно должно получиться.
Удачи…
Все дороги открыты!!!
Ответить
Да веселое видео)))
Ответить
Круто, респект Танюша!
Ответить
Игорь, что у тебя с рукой?
На этом сайте и вообще на ютюбе много видео про молодых людей, которые все бросили и переехали жить в среднюю азию, работают удаленно.
Это все свободные люди, не имеющие детей. Им практически нечего было терять.
Хотелось по-больше историй о людях семейных, с детьми.
И удачи! Вы делаете отличное дело! Спасибо!
Ответить
Ирина, вывихнул руку когда упал с мотоцикла…
У нас много примеров людей, которые путешествую семьями, они нас окружают повсюду. Если есть запрос, то мы будем снимать интервью с этими людьми.
Ответить
Спасибо, буду ждать такие интервью.
Выздоравливай!
Ответить
Хорошая очень идея, спрос точно есть, столько знакомых, которые вот-вот готовы рвануть, но боятся из-за детей). А примеров реально много,когда с ребенком летят, и как все круто потом у семьи в жизни меняется))
Ответить
Ну очень милая девушка Татьяна! Искренне желаю удачи!
Ответить
Если Вас, Татьяна, не мучает ностальгия, то Все О.К. Удачи.
Ответить
Это все очень интересно,но скажите,а есть ли шанс у людей среднего возраста.Мне 50 лет,я на пенсии по инвалидности.
Ответить
Я бы тоже хотела услышать истории семейных людей, особенно семей молодых, где 1-2 маленьких ребенка. Как это возможно осуществить? А также семей, где дети уже учатся в школе – не менять же школу каждые полгода…
Ответить